本文摘要:许昌容止传媒有限公司是许昌日报重新组建的国有独资公司,旨在促进传统媒体与新兴媒体的融合发展。

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许昌容止传媒有限公司是许昌日报重新组建的国有独资公司,旨在促进传统媒体与新兴媒体的融合发展。现在,由于职业发展的需要,我们已经公开宣布聘请编辑、运营、技术方面的专业人士。一、基本拒绝1。

拥护党的路线、方针、政策,具有较高的政治敏锐性和洞察力;2.有很强的敬业精神和责任感,热衷于新闻和移动新媒体;3.符合岗位所需的专业技术条件,身体健康;4.较强的创新意识、良好的沟通技巧和团队合作精神;5.每人限一个岗位,年龄在35岁以下。限制优秀人才的年龄是必要的。二.就业岗位、岗位数量和涉及的条件。就业岗位还包括22名编辑、操作和技术人员。

显性拒绝如下:(1)新媒体编辑(6) 1。本科以上学历,新闻学、中文系、经济学、社会学等专业;2.扎实的写作技巧和采访独立国家的能力;3.了解新媒体的制作流程,具有较强的信息整合能力,能够缓慢熟练地编辑新闻作品;4.有媒体编辑经验,熟悉新媒体各种产品制作,擅长数据图表制作分析或新闻摄影者优先;5.其中一名编辑必须是视频编辑,拒绝掌握常规摄像设备的调试和使用,能在独立国家完成视频节目的编辑。

(2)新媒体运营商(11) 1。本科以上学历,需要熟练使用各种办公自动化设备及WPS、Word、PPT、Excel等系列办公软件;2.熟悉新媒体传播规律,能在独立国家写文案;3.热衷营销工作,熟练运用各种社交平台,有开展网络活动和组织的经验;4.良好的形象和气质,较强的沟通能力和谈判能力。(3)网络技术人员(5) 1。

本科以上学历,计算机或相关专业;2.熟悉移动客户端在系统研发中的应用,熟悉页面制作,微信公众平台对开发者的应用优先;3.熟悉网络设备的工作原理和保障,不具备丰富的网络科学知识和实践经验;4.一年以上(含一年)软件开发经验者优先;5.技术人员包括2名UI设计师和平面设计师,拒绝艺术功底扎实,熟悉各种平面设计软件的操作人员,有成功案例者优先。三.就业流程投递简历资格考试成绩判断笔试试听现场考察确认考生试用签署的简历内容还包括大学期间取得的成绩和荣誉,工作后参与、策划和组织的活动,以及工作中完成的成绩、工作和项目。

笔试内容是就业岗位必备的基础知识、专业知识和实际操作能力。四.选拔方式考生可前往许昌市八一路许昌日报6楼容止媒体办公室,或通过电子邮件选择。

现场选人时,请加载毕业证和身份证原件及复印件,并提交简历。我必须把我的免冠照片粘贴在我的简历上,并提交绩效数据。在线申请人要求将简历发送到21xc@163.com,并提交电子版的绩效数据,并在笔试期间提交原件以供日后参考。选拔时间:2015年9月15日-9月23日联系人:连老师电话:0374-4396899五、录用及待遇试用期满后与我公司签订录用合同,按规定享受我公司相应岗位的工资及社会福利待遇。

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